Такое разъяснение дал Роструд России в своем письме от 19.12.2023 № ПГ/26132–6–1.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев