Внутреннее совместительство

⚖Это работа, выполняемая по трудовому договору, заключенному с тем же работодателем, который является стороной в основном трудовом договоре.
✏Внутреннее совместительство, подразумевает работу в одной и той же компании, на основании другого трудового договора, который существует параллельно с основным трудовым договором.
При внутреннем совместительстве работник может выполнять любую работу, в том числе и работу по профессии, специальности или должности, предусмотренной основным трудовым договором.
Отличиями внутреннего совместительства от совмещение состоят в следующем:
- при совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы.
- работу по совместительству сотрудник выполняет в свободное от основной работы время по отдельному трудовому договору.
Нельзя принимать на работу по внутреннему совместительству:
- несовершеннолетних (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
- сотрудников, чей труд по совместительству предполагает работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если их основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ);
- лиц, чей труд по совместительству непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением их движением, если характер работы по основному месту аналогичен. Перечень таких работ, профессий, должностей определен Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 (ч. 1 ст. 329 ТК РФ);
- инвалида, если ему такая работа запрещена по состоянию здоровья.
📝Продолжительность рабочего времени внутреннего совместителя должна быть ограничена:
- в день (смену) — не более четырех часов;
- в месяц (иной учетный период) — не более половины нормы работника за этот период.
Информацию о приеме на работу по внутреннему совместительству включают в сведения о трудовой деятельности (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ). В трудовую книжку работника (в случае ее ведения) по просьбе сотрудника вносят такую запись.
По всем интересующим правовым вопросам Вы можете обратиться в нашу компанию «LogosLex».
📞Тел.: 8-913-059-96-95
📩Почта: logoslex19@mail.ru Подписывайтесь на наши социальные сети, где мы будем информировать о применении законодательства, а также ответим на интересующие Вас вопросы.
📌Группа в ВК: https://vk.com/logoslex19 📌Телеграмм канал: https://t.me/logoslex19 📌Яндекс Дзен - https://dzen.ru/id/65f5d55f635df651e4f8cc26?share_to=link