Адаптация на новом месте - остаются немногие.

Согласно статистике примерно 30% новых сотрудников не проходят период адаптации, а 70% не остаются работать в компании более 2 лет (исследование, которое провели аналитики IT-холдинга TalentTech, образовательной платформы «Нетология» и крупнейшей в России биржи фриланса FL.ru ).
Причины могут быть как субъективного, так и объективного характера. На мой взгляд, к субъективным следует относить личные предпочтения человека - может быть новое место работы не соответствует его ожиданиям, не сошлись характером с коллегами. К объективным я бы отнесла неотработанную процедуру онбординга персонала в первую очередь.