Предыдущая публикация
😉
Поговорим о системном подходе к обучению разработчиков 1С. Про soft и hard skills. Про то, как разработали систему матрицы компетенций и треки развития в Programming Store.
Разберем
✅ почему это стало важно и как менялись требования рынка
✅ системный подход в обучении: определение уровня знаний, треки обучения и грейды
✅ «подводные камни» внедрения системы обучения и как их избежать.
Регистрация по ссылке → https://clck.ru/3EzzxE Присоединяйтесь сами, отправляйте пост друзьям и коллегам из сферы 1С!
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев