✨РАЗБИРАЕМ 2 МЕЧЕЙ МЛАДШИХ АРКАНОВ ТАРО✨

Двойка Мечей - одна из самых сложных карт. Ее интерпретация или грешит чрезмерной простотой, или уходит слишком уж в концептуальные дали. Во французской системе Таро все очень четко и логично устроено. Старшие Арканы - это принципы мироздания. Младшие, разделенные на сферы жизни, показывают наши реакции на энергии Старших Арканов. Мечи отвечают за ментальную картину мира человека, за его тип мышления, за способы обработки информации и планирования. По Мечам прослеживается эволюция осознанности.
🗡Разберем трактовку 2 Мечей в рамках французской системы:
Метод распределенных вычислений. “Одна голова – хорошо, а две – лучше.”
На 2м возникает нехватка своих собственных вычислительных мощностей или знаний для того, чтобы в одиночку запустить процесс первичной ментальной обработки информации: чтобы развить и додумать пришедшую в голову мысль или идею, проанализировать факторы и различные варианты и сделать какой-либо вывод, принять решение.
Поэтому человеку на 2м необходимо по максимуму собрать из всевозможных источников информацию, касающуюся его идеи, его вопроса: мнения, отзывы и советы различных людей.
Для этого он делится своими размышлениями с близкими, советуется с друзьями, расспрашивает людей в соцсетях по поводу своей задумки, изучает доступную ему информацию в интернете, учит матчасть, восполняя пробелы в своих знаниях, консультируется со специалистами по данному вопросу, обсуждает с ними детали (как все это можно осуществить на практике, что нужно допилить и доработать, и стоит ли вообще реализовать данную идею).
Появилась у девушки идея пройти курсы визажиста. На 2м она запускает эту идею в развитие с привлечением дополнительных вычислительных ресурсов. Она советуется со своими близкими, гуглит различные курсы в инсте, читает о них отзывы, выбирает специалиста, спрашивает мнение знакомых, у которых уже есть опыт в данной сфере, думает, где раздобыть деньги, у кого можно занять.
На 2м человеку обязательно нужен чей-то сторонний взгляд на свой вопрос, чтобы сделать окончательный вывод, прийти к какому-то решению (например, делать это или вообще не делать).
После того, как от мужчины уходит уже пятая по счету девушка, в его голове закрадывается мысль, что, может быть, проблема не в девушках, а в нем самом? Но чтобы утвердиться в этой мысли, ему необходимо опросить всех своих друзей, услышать стороннее мнение по этому поводу.
🗡Почему вы оказались в процессе 2м?
– Вы очень сильно зависите от мнения окружающих людей, и пока еще не в состоянии думать своей головой, самостоятельно принимать решения и брать за них на себя ответственность. Вам нужно одобрение извне, мудрое руководство. Вы или красного уровня, или же у вас еще сильны красные хвосты.
– Вашего уровня интеллекта не хватит, чтобы самостоятельно проанализировать факторы и понять, стоящая вас посетила мысль или какая-то глупость. Не посоветовавшись со знающими людьми, вы примете неверное решение.
– С уровнем интеллекта у вас все хорошо, но к вам пришла идея из той области, на которую у вас всегда был выставлен низкий приоритет. Вы никогда особо не интересовались данной темой и не изучали ее. Ваши знания слишком поверхностны или сильно устарели. Поэтому вам необходима консультация со специалистами. В одиночку вы не сможете сделать адекватный вывод.
– У вас такая работа (например, связанная с научными исследованиями), при которой невозможно проанализировать все факторы в одиночку и принять взвешенное решение (у каждого отдельного человека из вашей команды просто не хватит специфических знаний и опыта для этого). Необходим мозговой штурм, командная работа профессионалов, совместное обсуждение идей со специалистами в различных областях.
🗡Для чего вы оказались в процессе 2м?
– Чтобы не бояться советоваться, обсуждать свои идеи с другими людьми, более компетентными, получив возможность не только восполнить недостающие знания, но еще и посмотреть на задачу под разными углами. И тогда уже принять наиболее взвешенное решение.
– Чтобы сообща принимать важные решения. Чтобы научиться слышать не только себя, но еще и принимать во внимание мнения других людей. Чтобы научиться слаженно работать в тандеме.
РЕКОМЕНДАЦИЯ:
Сейчас для вас очень важно подружиться с человеком со схожими взглядами на жизнь или на какую-то важную для вас тему, так как он вас будет очень хорошо понимать и сможет дать полезный совет, до которого вы бы сами не додумались, смотря на ситуацию только с одной стороны.
-Что объединяет X и Y?
Партнеров объединяет взаимопонимание по какой-то конкретной теме (схожие взгляды на данную ситуацию) или в целом по жизни.
У этих людей есть желание советоваться друг с другом, делиться своими мыслями, сообща анализировать ситуации, принимать решения.
Партнеры ментально очень подходят друг другу, у них сходный образ мышления, общие взгляды на одну и ту же важную для них обоих тему. И одна общая задача, над которой они сейчас работают в качестве слаженных тандемщиков, грамотно распределяя между собой обязанности (кому что по силам).
Такие люди обычно не конфликтуют между собой, они прекрасно понимают друг друга с полуслова, дополняют друг друга, им всегда есть что обсудить.
Находиться вместе им комфортно и ненапряжно.
Это дружеско-союзные отношения (боевые товарищи), взаимовыгодный тандем, так как на 2м люди всегда объединяются вместе ради какой-то внешней задачи, которую им в одиночку не осилить (в одиночку не раскрутить какой-то бизнес-проект).
Эти люди оживают в качестве единой команды только тогда, когда перед ними встает совместная задача, или когда появляется какой-то внешний неприятель, которому нужно дать отпор сплоченными усилиями. А когда задача выполнена, энергия из их пары словно уходит.
Акцент на интеллектуальную, ментальную грань в отношениях, на общую ментальную волну. Если в раскладе нет Арканов, которые бы говорили о чувствах и энергетической близости, то в таких отношениях только на 2м не будет искр, не будут зарождаться сильные переживания, не возникнет любви и включенности, не будет ощущения желанности как женщины/мужчины. Поэтому нельзя построить полноценные м-ж отношения и счастливую семью на одной лишь базе взаимопонимания 2м! Это будет суховатый союз из разряда “рабочий и колхозница”, в котором кто-нибудь из соратников все равно начнет поглядывать налево.
-Какая энергия окружает X с точки зрения мужско-женских отношений?
Вы находитесь больше в дружеских отношениях, чем в мужско-женских. Так как вам не разрешить в одиночку трудную задачку, то вы для этого привлекаете ментальные ресурсы своего партнера. Вам сейчас нужен, прежде всего, единомышленник, мудрый советчик, соратник, союзник, который направит ваши мысли в нужное русло.
🗡В вопросах на внутреннюю сферу жизни:
Внутренняя целостность, слаженность, согласие с самим собой на ментальном уровне (по поводу решения какого-либо вопроса, построения плана действий).
Четкость намерений и ясность при принятии решений, отсутствие противоречий и сомнений. Все ваши внутренние субличности выступают слаженным тандемом, единым фронтом, они пришли к взаимопониманию, сделали соответствующий вывод.
Человек спокоен и уверен в себе, а также в правильности своих решений.
СУБЪЕКТИВНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
1.1. Как относится? В отношениях с вами партнер сейчас ощущает себя в энергиях данного Аркана.
Этот человек хочет сейчас с вами посоветоваться, обсудить какие-то важные для него темы, узнать ваше мнение по поводу возникшей у него идеи. Или он желает проконсультироваться с вами как со специалистом в какой-то области, обсудить все детали, проанализировать проблему, чтобы определиться с ее решением.
Он чувствует союзность и общность взглядов с вами в каком-то вопросе, чувствует, что вы ему сможете помочь с принятием решения.
Он считает, что у него с вами прекрасные дружеские отношения, идеальное взаимопонимание, что вы прекрасно сработаетесь вместе (вы с ним “из одного теста” – одинаковое мышление, схожие картины мира). Ему с вами интересно разговаривать, обмениваться идеями по каким-то общим для вас темам, так как он знает, что вы всегда его поддержите, дадите дельный совет.
При этом чувств особых у него к вам может и не быть (если нет в окружении соответствующих Арканов).
1.2. По большому счету вы для него…
Идеальный тандемщик, деловой компаньон, напарник, соратник, ментальный союзник, единомышленник, друг, с которым можно посоветоваться по разным возникающим вопросам. Вы для него “свой, подходящий человек” со схожими понятиями и взглядами на жизнь. Он всегда доверяет вашим советам, прислушивается к вашему мнению. Вы тот, с кем он привык первым делом делиться своими мыслями и идеями.
2. Вас так видят со стороны (без примерки под себя), считают, что вы часто находитесь в состоянии этого Аркана, являетесь сосредоточением его качеств. Ваш портрет глазами этого человека.
Уживчивый, неконфликтный человек, умеющий слаженно работать в паре, готовый к конструктивному обсуждению идей.
Человек, прекрасно работающий в тандеме с кем-то или в команде единомышленников.
ЧАСТНЫЙ АСПЕКТ 2м
Единомышленники. Слаженный тандем, конструктивное сотрудничество, равное деловое партнерство.
Идеально дополняющие друг друга противоположности, объединено работающие на достижение одной общей для них цели.
Дружеские отношения. Взаимопонимание.
Это может быть продуктивное сотрудничество между двумя бизнес-партнерами, между двумя компаниями, двумя сообществами, объединившимися ради наиболее быстрого и эффективного достижения какой-то общей для них обоих цели.
Люди со схожими ментальными картинами мира и образом мышления одинаково заточены мозгами – мыслят одинаковыми категориями, думают в одном и том же ключе (направлении), подхватывают идеи друг друга (понимают друг друга с полуслова, с одного взгляда).
Так работают давние напарники, которые во время спецопераций одними лишь взглядами и жестами за доли секунды договариваются о дальнейших слаженных действиях (каждый понимает, что ему дальше делать, и занимает нужную позицию). Им всегда легко договориться между собой, понять друг друга, так как они говорят на одном языке – оперируют одинаковыми терминами, в которые вкладывают понятный друг для друга смысл (схожесть понятийного аппарата). Когда один что-то говорит, второй отлично его понимает и представляет, что тот имеет в виду. Все это позволяет им сообща обрабатывать приходящие идеи, анализировать варианты, строить планы, вырабатывая оптимальные решения. Заключая договор и оговаривая обязанности сторон, у них не возникает недопонимания, так как все термины и пункты договора воспринимаются ими обоими в одном ключе без разночтений. Им не нужно тратить время на выяснения, кто что подразумевал, они быстро, четко и слаженно действуют сообща.
На 2м происходит грамотное функциональное распределение обязанностей, естественное разделение сфер ответственности между партнерами: каждый делает во имя общей цели то дело, в котором он профи. Обладая схожим ментальным восприятием, тандемщики действуют разными методами. У каждого из них может быть свой индивидуальный опыт, свои способности и навыки, свой подход к решению проблемы, своя сфера профессиональной деятельности. Например, у них общие взгляды на организацию производства, политику и стиль управления компанией, они одинаково ментально заточены внутри, но у них разные способы действовать.
Обычно очень продуктивными оказываются тандемы между спринтерами (импульсивными и идейными стартаперами) и марафонцами (обстоятельными и ответственными людьми, склонными к долгой и кропотливой работе, умеющими доводить дело до конца). Такие люди качественно друг друга дополняют, каждый в своей сфере, в которой наиболее силен и компетентен.
Один тандемщик – начинатель, другой – продолжатель, один – тактик, второй – стратег, и каждый профессионал в своей области. Один увидит то, что не видит второй, а второй увидит то, что не увидит первый – в итоге получается общее видение картины со всех сторон, соединение видения друг друга. У кого-то лучше получается заниматься внутренней политикой, у кого-то внешней, у кого-то есть связи, кто-то силен в организаторских делах, кто-то наиболее эффективен в сфере продаж (или рекламы, маркетинга). Один – интуит с хорошим чутьем, знающий, куда вложить средства и с кем иметь дело, другой – логик, просчитывающий практичные стороны дела, как это осуществить. Один – идейный вдохновитель, другой – терпеливый реализатор. Один в группе пишет музыку, другой сочиняет тексты.
Такой тандем предусматривает обоюдную выгоду от сотрудничества, двухстороннюю заинтересованность в результатах совместной работы.
В нем присутствует взаимоуважение и признание равенства партнеров по силам. Есть осознание, что вы друг друга очень хорошо дополняете при работе на одну общую цель. Поэтому между сторонами нет конфликтов, конкуренции и притеснений друг друга, а есть объединение сильных сторон для более быстрого и эффективного достижения цели.
Никто из тандемщиков не пытается делить территорию, тянуть одеяло на себя, каждый занимается тем, что у него лучше выходит и не пытается лезть на территорию партнера и учить его, как правильно делать его работу (даже если один из них начальник, а другой – подчиненный). Я знаю, что ты профессионал, я полностью полагаюсь на твой опыт и знания в этой сфере, и у меня не возникает желания тебя контролировать и поучать в том, в чем ты спец. Я тебе доверяю.
Общение на 2м всегда конструктивно, по делу, никто ни с кем не ссорится, никому не предъявляет претензии. Возникающие споры также конструктивны и интересны (игры ума, оттачивание интеллекта), не несут в себе агрессию или желание самоутвердиться, а преследуют целью найти зерно истины.
РЕКОМЕНДАЦИЯ:
Вам сейчас пришло время поучиться работать в паре с кем-либо, грамотно разделять полномочия и делегировать обязанности, а благодаря такому союзнику вы сможете добиться поставленных задач намного быстрее и эффективнее, приобретя опыт в командной работе.
Для объединения в тандем под 2м вам нужен союзник, разделяющий ваши взгляды и цели, который, к тому же, обладает знаниями и умениями, недостающими для решения общей задачи. В таком тандеме вы очень органично дополните друг друга, и только сообща сможете успешно разрешить насущные задачи (защититься от общего врага, запустить стартап, воплотить в жизнь идею). В одиночку вы это не осилите! Вам нужно с таким напарником объединить свои ментальные усилия во имя общей цели.