Предыдущая публикация
Вопрос качества обслуживания в абазинской больнице вызывает беспокойство у жителей города с определенной периодичностью.
И, к сожалению, для этого есть множество поводов.
Наверное, уже никого не удивляет, что больница в основном занимается выдачей квот. И после этого абазинцам приходится ехать за тридевять земель, чтобы получить достойную медицинскую помощь.
Условия работы в больнице невыносимые, работать некому. Люди уходят из больницы и комфортно только руководящему составу. Они получают свои зарплаты и премии при любом раскладе, даже если показатели работы больницы нулевые.
Должен ли нести ответственность главный врач? "Сейчас по всей Хакасии нехватка кадров" – ответят нам. Да, но, как следует из моего недавнего разговора с председателем комитета по здравоохранению и социальной политике Людмилой Александровной Кауфман, такая ситуация не везде. Она привела пример соседнего Таштыпа, где настоящий главврач борется за каждого своего работника и отделение, налаживает связи с аскизскими коллегами для улучшения и повышения качества обслуживания жителей районов.
Все это Людмила Александровна увидела собственными глазами после встречи с медиками Таштыпской больницы, где весь коллектив горой стоит за своего главврача. Поинтересовались, как обстоят дела во взаимодействии с абазинской больницей. Ответ был простой: "Никак".
В общем, какие показатели, такая и работа.
Следующая публикация
Нет комментариев