Категория спора: Спор, вытекающий из трудовых правоотношений в результате #невыплаты при увольнении работодателем компенсации за неиспользованный отпуск.

Фабула дела: За период работы у Клиента накопилось 259 дней отпуска, из которых фактически было использовано 188 дней. На момент увольнения количество неиспользованных дней отпуска составило 71 день. Однако, работодателем при #увольнении неиспользованные дни отпуска компенсированы не были. 04.07.2023г. Клиент обратилась к ответчику с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска, которое было ответчиком проигнорировано, в связи с чем возникла необходимость обращения в суд.

Результат рассмотрения: Согласившись с доводами нашего юриста по трудовым спорам, районный суд города Москвы исковые требования работника к бывшему работодателю о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Суд #взыскал в пользу Истца с Ответчика #компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 232 541 руб. 64 коп., проценты в размере 6 177 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 12 500 руб. 00 коп., всего взыскать 271 219 (двести семьдесят одну тысячу двести девятнадцать) руб. 49 коп. А также взыскал с Ответчика в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 5 887 руб. 19 коп.