Но мало кто знает, что вместе с наймом иностранного работника у нанимателя появляются и обязанности перед государством.
‼ Если гражданин заключает договор с иностранным работником, то он автоматически становится плательщиком страховых взносов (п. 1 ст. 419 Налогового Кодекса Российской Федерации). Это значит, что нужно встать на учет в налоговой инспекции по месту жительства, и каждый месяц перечислять взносы с выплат работнику.
Для постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов гражданину нужно подать заявление (КНД 1112525). Сделать это можно в электронном виде через «Личный кабинет налогоплательщика для физического лица» ( https://clck.ru/3P6BEA ) либо на бумаге лично (через представителя), обратившись в налоговый орган, или по почте.
Единый тариф по страховым взносам составляет 30 %, а с суммы, превышающей установленный лимит (в 2025 году — 2 759 тыс. руб. нарастающим итогом с 1 января), ставка снижается до 15,1 %.
Например, если в июне 2025 года гражданин выплатил работнику 40 тыс. руб., то размер страховых взносов составит 12 тыс. руб. (40 000 × 30%). Уплатить их нужно не позднее 28 июля.
Кроме уплаты взносов, важно вовремя сдавать отчетность в налоговый орган. Расчет по страховым взносам подается ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным периодом: за первый квартал — в апреле, за полугодие — в июле, за девять месяцев — в октябре, за год — в январе следующего года. Если отчет не будет сдан в срок или страховые взносы уплачены не полностью, налоговый орган вправе начислить штраф.
‼ Особое внимание стоит уделить оформлению СНИЛС для иностранного гражданина. Без этого документа невозможно подать корректный отчет. Получить СНИЛС можно в МФЦ или напрямую в Социальном фонде России, предоставив паспорт и заявление по установленной форме.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев