Мы знаем, что конфликты неизбежны в нашей жизни, будь то на работе, дома или даже с друзьями.

Но важно понимать, что существуют определенные модели поведения, которые могут усугублять ситуацию вместо того, чтобы помочь её разрешить.
Вот несколько из них.
«Парадигма «Я всегда прав»
Человек убежден, что он всегда прав и не готов слушать другую сторону и учитывать чужую точку зрения. В результате конфликт только усиливается, так как обе стороны остаются непреклонными.
Парадигма «Победа любой ценой»
Главное для человека – победить в споре, а не найти компромиссное решение. Люди, придерживающиеся этой парадигмы, часто используют агрессивные методы, такие как давление, угрозы или манипуляции, чтобы добиться своего. Отношения рушатся, атмосфера вокруг конфликта ухудшается .
Парадигма «Не могу проиграть»
Человек не признает свою ошибку или слабость, потому что считает, что это будет воспринято как поражение. Настаивает на своей позиции, даже если она явно неверна. Конструктивное обсуждение проблемы и поиск решения становится невозможным.
Парадигма "Всё или ничего"
Люди видят мир в черно-белых тонах, считают, что либо всё должно быть сделано по их правилам, либо вообще ничего не стоит делать. Это ограничивает возможности для поиска компромиссов и ведет к тупиковым ситуациям.
Если мы осознаем негативность своих парадигм, то сможем избежать ошибок при разрешении конфликтов.