1. Чёткое понимание какую работу ты хочешь, исходя из своих ценностей, умений, опыта, навыков и компетенций.
2. Грамотно составленное резюме, продающее вас как кандидата + сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов и заставит работодателя пристальней вглядеться в вашу кандидатуру.
3. Размещение своего резюме на всех возможных интернет - ресурсах + посещение компаний, где бы вы хотели работать + посещение серьёзных КА вашего города с предложением поместить ваше резюме в базу данных.
4. Ежедневный просмотр вакансий и отправка откорректированного резюме под конкретную вакансию и сопроводительного письма. После чего (через день-два) звонок в компанию, чтобы поинтересоваться о судьбе вашего отклика.
Это основные пункты, которые каждый соискатель должен сделать в процессе поиска. Хотя бы их!!!
А в реальности что?! 95 % кандидатов отправляют ужасно составленное резюме и просто ожидают, что им обязательно перезвонят. Как правило – не перезванивают!
PS. Поэтому, когда люди говорят, что НЕТ нормальной работы - это неправда! Как правило - НЕТ четкого и структурированного подхода по её поиску!
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев