Чтобы предлагать кандидатам достойные условия, мы анализируем путь и ожидания потенциальных сотрудников. Например, мы провели глубинные интервью с соискателями и на этой основе построили customer journey map кандидата. Об этом подробнее рассказали в нашем бизнес-канале: https://t.me/cdek4business/273 .
Также мы опросили более 2000 человек и узнали, на что они особенно обращают внимание при поиске работы. В топ-3 важных факторов к зарплате добавились подходящий график и местоположение. Особые тренды на рынке найма — это гибкость и забота о здоровье сотрудника, физическом и ментальном.
На что вы обращаете внимание при выборе работы, кроме зарплаты?
Пишите в комментариях!
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев