ru: каждый второй россиянин хочет работать в «умном» офисе
Сообщается, что «умная» система микроклимата в офисе и ассистент для контроля здоровья сотрудника – наиболее желанные сотрудниками изменения в офисах будущего.
Здесь лидером среди пожеланий российских работников стала «умная» система микроклимата в офисе. Половина опрошенных (50%) отметила, что автоматическая регулировка температуры, освещения и влажности в помещении значительно улучшила бы их комфорт и продуктивность.
А на втором месте по популярности — внедрение ассистентов для мониторинга состояния рабочего места и здоровья сотрудников (47%).
«45% участников опроса хотели бы использовать в работе интерактивные дисплеи для совместного редактирования документов и проведения презентаций. Это могло бы помочь в условиях удаленной и гибридной работы наладить эффективную коммуникацию и существенно улучшить взаимодействие внутри команд», - говорится в сообщении.
• 41% респондентов высказался за внедрение систем распознавания лиц для пропуска в офис, бронирования переговорных и заказа еды через мобильные приложения.
• 24% хотели бы использовать VR/AR-инструменты для проведения переговоров и брейнштормов с коллегами.
• Среди других предпочтений – наличие детского сада в офисе, изоляцию рабочего места шумопоглащающими спецширмами, зону для занятий спортом и массажный кабинет.
«В условиях высокой конкуренции на рынке труда создание комфортной и технологичной офисной среды становится важнейшим фактором привлечения и удержания талантливых сотрудников. Офисы должны отвечать потребностям сотрудников, обеспечивая комфорт, приватность и гибкость в работе. Результаты этого исследования помогают нам лучше понять, как должен выглядеть современный офис, чтобы максимально привлекать соискателей», — сказала Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group. https://www.cnews.ru/news/line/2025-03-04_issledovanie_level_group_i_hhru #LevelGroup
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев