Госуслуги подсказывают!

🔍 Жена в декрете — мужу отпуск.
Если жена сотрудника находится в отпуске по беременности и родам, по желанию в любой момент он может оформить очередной отпуск — до или после родов.
📌 Основание: ст. 123 ТК РФ
🔹 Отпуск может быть вне графика
Работодатель не имеет права отказать сотруднику, даже если отпуск был изначально согласован на другой период.
🔹 Стаж работы не имеет значения
Сотрудник может оформить отпуск при любом времени работы в этой организации — даже если не отработал 6 месяцев после трудоустройства.
🔹 Длительность отпуска — на усмотрение сотрудника
Мужчина может оформить весь неиспользованный отпуск или только его часть.
❗️ Дополнительно сотрудник при рождении ребенка имеет право взять до 5 дней отпуска за свой счет. И в этом праве работодатель тоже не может ему отказать.
Оценили 0 человек
Показать список поделившихся