Официально не трудоустроили 📜, и не отпускали в отпуск годами …

Что можно сделать в этом случае ???
Моя рекомендация готовить 🧑‍💻 и подавать иск в суд 👩‍⚖️ со следующими требованиями:
✅ о признании факта трудовых отношений,
✅ об обязании внести запись в трудовую книжку,
✅ о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
✅ об обязании произвести выплату всех страховых/пенсионных взносов и налоговых отчислений,
✅ о взыскании компенсации за моральный вред.
Обращение в инспекцию труда и прокуратуры, показывает моя лично практика, что не кого результата не приносит.
🛑 Бремя доказывания по таким делам лежит на работодателе, так что советую не бояться и обращаться в суды.
А ваш работодатель, если он понимает чем это в дальнейшем для него может обернуться - предложит вам пойти на мировую и заключить на взаимовыгодных условиях соглашение 📜.
Ссылку на одно такое дело с моим участием выложу ниже ⬇️.
Если вам нужна помощь в таком вопросе 🙋‍♂️ - пишите в личку 📝 или звоните 📲, наша компания будет рада вам помочь 🧑‍💼👩‍💼👨‍💻.
Но и не забываем подписываться на мою группу, в ней каждый день делюсь информацией, ссылка на нее здесь: Заметки столичного адвоката Шильникова.
@club213502773 (Заметки столичного адвоката Шильникова)
@id116221945 (Дмитрий Шильников)
#трудовыеспоры
#увольнение
#трудовойюрист