Предыдущая публикация
📜
Знаете ли вы, что при сокращении или ликвидации предприятия у вас есть серьезные гарантии от государства? Давайте разберемся в основных моментах!
Важные правила защиты:
🔴 Работодатель обязан предупредить вас об увольнении минимум за 2 месяца
🔴 Некоторые работники вообще не могут быть сокращены (беременные, декретницы, мамы с детьми до 3 лет)
🔴 Вам обязаны выплатить:
▪️Зарплату за отработанное время
▪️ Компенсацию за неиспользованный отпуск
▪️ Выходное пособие
Помните: ваши права защищены законом! При нарушении условий увольнения можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев