Справку можно предоставить работодателю для получения дней отдыха на работе: в день донации и дополнительный день. При этом работодатель сохраняет за донором его средний заработок.
Справка действительна в течение 1 года со дня совершения донации.
Согласно 186 ст. Трудового кодекса РФ днями отдыха можно воспользоваться:
Первый день может быть использован в день донации, однако, если донор все-таки решил выйти на работу, по его желанию должен быть предоставлен другой день отдыха.
❗️Во избежание конфликтных ситуаций на работе настоятельно рекомендуем ЗАРАНЕЕ информировать руководство о предстоящем визите в учреждение Службы крови.
Второй дополнительный день отдыха может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При совершении донации в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день за донором сохраняются 2 дня отдыха, но если донация была проведена в период освобождения от работы по болезни или отпуска за свой счет работодателем предоставляется только 1 день отдыха.
#СдайКровьСпасиЖизнь #СтаньДонором #МедицинаДНР #ЗдоровьеДНР #РеспубликанскийЦентрКрови
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев