Обязаны ли работники ходить на выборы по требованию работодателей

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников фото с избирательных участков для подтверждения того, что работники ходили на выборы.
В ведомстве отметили, что все подобные требования работодателей не могут считаться законными и напрямую нарушают права работников. Перечень обязанностей, которые могут быть возложены на работников, установлен в соответствии с ч.2 ст.21 ТК РФ. Согласно данной норме, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. Также работник обязан выполнять установленные нормы труда.
В данном перечне отсутствует такая обязанность, как посещение избирательных участков и участие в голосовании. Исключением являются случаи, когда участие в выборном процессе входит в должностные обязанности работника. Во всех других ситуациях участие в выборах осуществляется по усмотрению самих работников, которые не обязаны отчитываться о таком участии.
Неучастие в выборах не может рассматриваться в качестве дисциплинарного проступка, за который можно объявить выговор, замечание или лишить премии.