❌ Нет, не положен.
День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем. В этот день работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.
По согласованию с работодателем работник может взять отпуск за свой счет или отгул в счет отпуска.
При этом дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) могут быть предусмотрены, например, локальным нормативным актом.
Так, предоставление выходного дня для родителей первоклассников 1 сентября законом не предусмотрено, но его можно установить, в частности, в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев