Для того чтобы оформить выезд работника в командировку в выходной день, обязательно подготовьте документы о привлечении его к работе в выходной день, в частности уведомление о привлечении, его письменное согласие на такую работу, приказ о привлечении к работе в выходной, а также, конечно, оформите документы о направлении в командировку, в частности издайте соответствующий приказ.
Не забудьте день выезда работника в командировку отметить в табеле учета рабочего времени.
Учтите также, оформляя документы о привлечении к работе в выходной день, что некоторых работников запрещено привлекать к такой работе, а есть работники, кого до привлечения к работе в выходной нужно ознакомить с правом отказаться от работы в такой день.
Несоблюдение таких запретов и ограничений может повлечь для вас риски.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев