По закону заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. НОМежду авансом и заработной платой должно проходить не более 15 дней Если работодатель не соблюдает такой график, то сотрудники имеют право приостановить работу Но прежде всего, как советуют эксперты Роструда, необходимо направить работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя Если расчет по заработной плате произведен, необходимо возобновить работу Если же деньги так и не выплачены, стоит обратиться в трудовую инспекцию и в суд Тел 89377036170