С опытом работы в нише инфобизнеса/онлайн-образования в два топовых проекта по нейросетям и digital-бизнесу.
Опыт, подтвержденный цифрами (как минимум - охваты, как максимум - выручка в результате вашей работы) обязателен.
Оклад на испытательный срок (месяц) — 50 т.р., далее повышаем до 60 т.р. и дополнительно привязываем к KPI и премируем по результатам (суммарный доход до 100 т.р. и более)
Гарантирован сверхсокоростной рост в нише нейросетей. Прохождение наших обучающих программ, возможна покупка курсов и посещение отраслевых конференций за счет компании. Поможем, обучим, наставим.
Основная задача: постепенно выйти на показатель в 30 коротких роликов в месяц в обоих проектах:
— Создание "конвейера" по производству коротких роликов для Inst, Youtube, BK с помощью нейросетей (выдадим доступы, обучим) при минимальном участии экспертов. Полный цикл производства охватного контента: от генерации (или заимствования) идей до монтажа, создания обложки и дистрибуции в соцсетях.
— Монтаж и/или нарезка длинного горизонтального видео на короткие ролики
Требования:
— Успешный опыт в создании рилс (и других коротких роликов), подтвержденный кейсами
— Насмотренность и знание трендов
— Взрослая позиция, ответственность, пунктуальность
— Основные часы для коммуникаций: 10-19 мск
— Проактивная позиция: "а как я могу выполнить задачу самостоятельно и максимально эффективно? какие дополнительные ресурсы мне могут понадобиться"?
— Живой интерес к теме AI и нейросетей
Пожалуйста, прочтите внимательно:
Для отклика отправьте, пожалуйста, в телеграм t.me/ffring свои кейсы и ссылки на Instagram на 2-3 лучших рилс в нише онлайн-образования с пометкой «рилс» без лишних слов.
Мы ищем сотрудника в штат, который сможет закрыть весь производственный цикл (с помощью ИИ). НЕ монтажера, сторисмейкера или ассистента — вашей задачей будет конвейер контента.
Кандидаты, которые не сумели справиться с этим испытанием, не будут рассматриваться.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев