С 11 августа были внесены изменения в статью 14 Закона об обязательном социальном страховании, которая определяет порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно общему правилу, пособия рассчитываются на основе среднего заработка застрахованного лица, который определяется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Однако в некоторых случаях разрешается заменять расчетные годы на более ранние, если это приводит к увеличению пособия.
Ранее право на замену имели застрахованные лица, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком), либо в одном из этих годов находились в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком. Теперь же к обстоятельствам, позволяющим заменить годы расчетного периода, добавилось также приостановление действия трудового договора или государственной гражданской службы в связи с мобилизацией или добровольным контрактом с Минобороны.