По словам организаторов, управленческий опыт на гражданской или военной службе есть почти у каждого кандидата. Около трети из них занимали командирские должности: от отделения до батальона в 500 человек.
По результатам личного собеседования определят участников для годовой образовательной программы. Финалисты проекта будут рекомендованы для работы на руководящих позициях в органах власти, бизнесе, общественных организациях.
Для тех, кто не прошел очный отбор и находится в зоне боевых действий предусмотрено дистанционное обучение.
☝🏻По мнению министра проектного управления и кадровой политики Амурской области Алины Артеменко, в регионе существует острая потребность в эффективных управленцах, особенно в таких секторах, как жилищно-коммунальное хозяйство, строительная отрасль, транспортная инфраструктура, образование, здравоохранение и социальная защита населения.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев