Вакансия: начальник финансово-экономического управления

Город: Санкт-Петербург, метро Московская
Наш клиент - крупная инженерная компания находится в поисках начальника финансово-экономического управления. в г. Санкт-Петербурге.
Обязанности:
- Руководство и организация управлением, включающим 4 подразделения;
- Формирование, мотивация и развитие команды;
- Руководство рабочими группами (проектами) по построению и внедрению автоматизированной экономической модели (системы бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета) в 1С: ERP / 1С: ERP УСО;
- Разработка и внедрение системы оценки результатов деятельности компании для обеспечения информацией в принятии управленческих решений;
- Построение и внедрение системы БДР, БДДС, ББ, ОФР;
- Разработка платежного календаря, процесса его формирования;
- Взаимодействие с кредитными организациями по получению финансирования в различных формах (кредитные линии, банковские гарантии, лизинг);
- Разработка системы выбора финансовых инструментов;
- Разработка карты рисков и системы их минимизации;
- Построение системы учета и контроля имущества, в том числе на удаленных территориально объектах;
- Выстраивание системы налогового планирования.
Требования:
- Опыт работы от 6 лет в компаниях с промышленным/ строительным производством (энергетика и природные ресурсы, нефтегазовая и горнодобывающая промышленность, металлургическая промышленность);
- Высшее профильное образование;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (уверенное владение Excel – сложные формулы, сводные таблицы), 1С ERP, 1C ДО;
- Знание основ и принципов бухгалтерского, налогового учета и отчетности;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
- Знание основ и принципов управленческого учета и бюджетирования.
Условия:
- Офисный формат работы (ст. м. Московская) 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв - 1 час;
- Бесплатная парковка на территории бизнес-центра;
- ДМС со стоматологией и компенсация питания после испытательного срока;
- Масштабные и интересные задачи/проекты, стандартизация процессов;
- Сильная корпоративная культура.
По вопросам писать в Telegram: @olga_vershigora
или на почту: vershigora_olga@hr-profi.ru Телефон: +7 (952) 200-22-30