05.2025 года, установлен факт нарушения работодателем требований трудового законодательства Российской Федерации, в частности статьи 84.1., 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В результате взаимодействия с работодателем, 16.07.2025 уволенному работнику были перечислены причитающиеся при увольнении денежные средства в размере более 650 000 рублей.
В отношении работодателя проведено профилактическое мероприятие - объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев