По итогам предварительной проверки Государственной инспекцией труда, установлено нарушение работодателем действующего законодательства в части порядка прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров.

Согласно действующему законодательству, обязанность организации медицинского осмотра возложена непосредственно на работодателя, включая оплату всех сопутствующих затрат. Однако ранее сотрудник оплачивал подобные услуги самостоятельно.
Теперь же, по итогам вмешательства Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия), работодатель возместил сотруднику понесённые затраты на прохождение обязательного медицинского осмотра в сумме 11 тысяч рублей.
Такое решение подчеркивает важность соблюдения прав работников и ответственности работодателей перед своими подчиненными. Подобные меры способствуют укреплению доверия между работниками и руководством, обеспечивают соблюдение законных обязательств сторон и гарантируют охрану здоровья работающих граждан.
Кроме возмещения финансовых издержек, руководство компании получило предостережение о недопустимости повторения аналогичных ситуаций в будущем и необходимость строгого контроля за выполнением обязанностей, предусмотренных законом в области охраны труда и обеспечения достойных условий труда сотрудникам.