Знания из ТК РФ!

Меняются условия оплаты труда, что делать?
Если изменилась зарплата работника надо ли заключать дополнительное соглашение. Согласно трудовому законодательству работодатель обязан заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, касающееся изменения условий оплаты труда, указав с какого срока и какой размер новой заработной платы работника.