Знания из ТК РФ!

Трудовые права и гарантии наших мам
Работодатель обязан отпускать беременную сотрудницу на плановые медосмотры и оплату производить из расчета среднего заработка. ТК РФ установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.