✉ В адрес Приволжской межрегиональной гострудинспекции поступило обращение работника ГАУ Республики Марий Эл «Санаторий «Сосновый бор», содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства: нарушены сроки выплаты заработной платы за март 2025 года и оплаты листка нетрудоспособности.
✅ В рамках взаимодействия с работодателем факт нарушения подтвердился.
📌 На основании поступившей информации работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
❗ В результате предпринятых мер права работника восстановлены - выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплат согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.
‼ Заместитель руководителя Приволжской межрегиональной гострудинспекции Ю.Е. Лебедев напоминает: «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев