Предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

В целях сохранения жизни и здоровья работников, а также профилактики производственного травматизма Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл обращает внимание работодателей на необходимость соблюдения работниками предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Во избежание несчастных случаев и развития профессиональных заболеваний на производстве работодателям и работникам следует строго соблюдать:
- Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные Приказом Минтруда России от 14.09.2021 N 629н;
- Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.10.2020 N 753н.
Производство погрузочно-разгрузочных работ допускается при соблюдении предельно допустимых норм нагрузок для мужчин и женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) для мужчин и женщин следующая:
1. Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для мужчин не более 30 кг, для женщин не более 10 кг;
2. Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час) для мужчин не более 15 кг, для женщин не более 7 кг;
3. Разовый подъем тяжестей (без перемещения) для мужчин - не более 50 кг (один раз в смену), для женщин - не более 15 кг (один раз в смену).
Погрузка и разгрузка грузов массой от 50 кг до 500 кг должна производиться с применением грузоподъемного оборудования и устройств (тельферов, лебедок, талей, блоков). Ручная погрузка и разгрузка таких грузов допускается под руководством лица, назначенного работодателем ответственным за безопасное производство работ, и при условии, что нагрузка на одного работника не будет превышать 50 кг.
Погрузка и разгрузка грузов массой более 500 кг должна производиться с применением грузоподъемных машин.

В случае нарушения работодателем ваших трудовых прав, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл по телефону «горячей линии»: 8-902-432-77-60