Отзыв работника из отпуска?

Рассказываем, каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска.
✏️Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.
➡️Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
📌День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.
❗При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.
⚠️Кого нельзя отзывать из отпуска:
✅беременных женщин;
✅работников в возрасте до 18 лет;
✅работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.