Разъяснения Минтруда: новые правила о материальной ответственности, надо ли переоформлять договора с работниками?

📆С 1 сентября 2025 года заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной материальной ответственности.
📌Обновят также типовые формы договоров. По мнению ведомства, нет необходимости из-за этого переоформлять документы с работниками.
Типовые формы почти не изменятся. В них, к примеру, добавят уточнения об электронных договорах о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Если нужно, договоры с работниками можно дополнить или скорректировать по соглашению сторон, отметил Минтруд.
❗При этом положения договора о полной материальной ответственности не должны противоречить Трудовому Кодексу РФ.