Обязательные и допустимые условия правил внутреннего трудового распорядка

📚Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - это локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у работодателя (ч. 4 ст. 189 Трудового Кодекса РФ).
📌ПВТР составляются в произвольной форме как как самостоятельный акт, так и как приложение к коллективному договору.
❗Обязательными для включения в ПВТР являются следующие условия:
➖порядок приема работников;
➖порядок увольнения работников;
➖основные права работника и работодателя;
➖основные обязанности работника и работодателя;
➖ответственность работника и работодателя;
➖режим работы;
➖время отдыха;
➖меры поощрения работников;
➖меры взыскания, применяемые к работникам.