Предыдущая публикация
❗❗❗Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора.
Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.
📌К основным минусам неформальной занятости населения можно отнести следующие:
- выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
- условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
- увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
- отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
- минимальный размер пособия по безработице;
- невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
☑️Преимущества официального трудоустройства:
- официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме;
- получение гарантированных выплат;
- пенсионное обеспечение;
- социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
- оплачиваемый листок временной нетрудоспособности;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- возможность взять кредит;
- достойные условия труда;
- получение налоговых вычетов.
#Ямал #szn_yanao #работавсемянао #работаянао #sznновости #службазанятостинаселенияямала #службазанятостинаселениягубкинский #губкинский
Следующая публикация
Нет комментариев