Предыдущая публикация
👉 Ответ:
Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником влечёт за собой:
🔸Административную ответственность в размере от 5 до 100 тысяч рублей.
🔸Ограничение участия в государственных программах и получения государственной поддержки.
🔸Проведение проверок со стороны контрольно-надзорных органов, органов прокуратуры.
🔸Невозможность привлечения работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины и порчу материальных ценностей.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев