✅ Верхневолжской межрегиональной территориальной Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в Областном бюджетном учреждении здравоохранения "Лухская центральная районная больница".

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, в части выплаты работникам Учреждения заработной платы в полном объеме, при расчете заработной платы в ее состав не превышающий МРОТ включены: доплата за работу во вредных условиях труда (вредность 4%), оплата ночных часов, оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день, что противоречить требованиям ст. ст. 133, 146, 147, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Работодателю Учреждении здравоохранения "Лухская центральная районная больница" выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В настоящее время предписание исполнено, восстановлены права 27 работников. Решается вопрос о привлечение виновных лиц к административной ответственности.