Минский тракторный завод обновил свою систему стимулирования для молодых специалистов, которые продлевают трудовые отношения после обязательной отработки и после службы в армии.
Как отметила Анна Иванова, начальник бюро анализа, планирования и социальной защиты управления кадров, привлечение и удержание молодежи – это ключ к социально-экономической стабильности завода. С декабря 2024 года внесены изменения в положение о работе с молодыми специалистами, направленные на улучшение условий труда и материального благосостояния работников.
Теперь молодые специалисты в течение трех месяцев будут получать материальную помощь в размере от 1 до 5 минимальных заработных плат, в зависимости от срока контракта. Также предусмотрены дополнительные выплаты в размере от 50 до 120 базовых величин (1 БВ - Br40). Эти выплаты будут производиться в течение 30 рабочих дней с момента подписания или продления контракта.
#беларусь #мтз #зарплата
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев