Изменения в трудовом законодательстве с 2025 года по зарплате

В 2024 году она составляла 19 242 руб., с 2025 года вырастет на 16,5 процентов — до 22 440 руб. При этом в регионе значение может быть больше. Но им можно не руководствоваться при установлении зарплаты, если подать специальное заявление.
Новый порядок оплаты труда в выходные С 1 марта 2025 года взять отгул за работу в выходной или праздничный день сотрудники вправе только в течение года. Есть еще вариант — можно присоединить этот день к ближайшему отпуску. В противном случае компенсацию за работу в выходной они получат только при увольнении (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ). Таким образом, компании больше не смогут отмахнуться от требований сотрудников, которые не успели воспользоваться дополнительным выходным. При этом работники теперь не будут годами копить отгулы и уходить благодаря этому в мини-отпуска.
Изменения в ТК РФ в 2025 году в части приема на работу Новые правила трудоустройства затронут две категории сотрудников – мобилизованных и иностранцев.
Бывшим мобилизованным будут содействовать в трудоустройстве С 1 января 2025 года бывшим мобилизованным, контрактникам и добровольцам, а также их семьям центры занятости окажут помощь в трудоустройстве в приоритетном порядке. У них уже есть дополнительные гарантии. Например, после увольнения со службы и не позднее месяца с момента обращения их детям дают места в детсадах и лагерях вне зависимости от формы собственности учреждения. Также бывшим военнослужащим и их родственникам должны в первоочередном порядке предоставить работу с учетом специальности в госорганизациях (ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Вводят новый реестр «плохих» компаний Новый реестр заработает 1 января 2025 года. В него попадут работодатели, которые нарушили трудовое законодательство. Например, в список могут включить из-за подмены трудовых договоров гражданско-правовыми. При этом для «черного списка» недостаточно подозрений в махинациях или жалоб сотрудников, а также решений межведомственных комиссий. Вносить в реестр будут только на основании решения об административном правонарушении.