🚛 Водитель транспортной компании работал 35 дней без выходных, прошёл предрейсовый медосмотр, не выявивший противопоказаний, но вскоре скончался от двусторонней пневмонии.

✅ Комиссия по расследованию несчастного случая и Государственная инспекция труда (при проведении дополнительного расследования) признали смерть несчастным случаем на производстве.
👩‍⚕Среди нарушений установлено отсутствие еженедельного отдыха и несоблюдение периодического медосмотра.
👥 Семья погибшего обратилась к работодателю с требованием компенсации морального вреда и материальной помощи, но получила отказ.
⚖ В суде первой инстанции и апелляции на основании судебно-медицинской экспертизы было установлено, что переработки не стали причиной смерти, и иск отклонили. Кассация поддержала эти решения.
💢 Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов, указав, что заключение экспертизы не является единственным доказательством и должно оцениваться вместе с другими доказательствами, включая выводы комиссии и инспекции труда, которые признали смерть несчастным случаем на производстве.
Верховный суд подчеркнул, что даже если смерть вызвана заболеванием, несчастный случай может быть связан с производством при нарушении работодателем норм охраны труда.
📍Суд указал, что отказ в иске на основании только экспертизы неправомерен и направил дело на новое рассмотрение.
💡Ключевые выводы ВС РФ:
- решения комиссии и Гострудинспекции обязательны для работодателя и должны учитываться судом;
- судебно-медицинская экспертиза не является исключительным доказательством;
- причинно-следственная связь между смертью и условиями труда должна оцениваться комплексно.
📖 Документы: Определение Верховного суда РФ от 22.07.2024 № 88-КГ24-6-К8