Предыдущая публикация
💬Ответ:
📌До недавнего времени требовалось согласие компетентных органов при приеме на работу подростка, достигшего 14 лет.
❗С 13 июня 2023 года для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органа опеки и попечительства не требуется, если у ребенка есть другой законный представитель, соответствующие изменения внесены в ч. 3 ст. 63 Трудового Кодекса РФ).
Понадобится лишь письменное согласие одного из родителей или попечителя.
✅Если трудоустраиваются достигшие 14 лет сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, то нужно письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев