Восстановлена и приступила к работе

Под контролем судебных приставов 38-летнюю жительницу Гунибского района восстановили на работе.
Женщина на протяжении нескольких лет трудилась в должности заместителя главного врача в районной больнице. Однако она была освобождена от занимаемой должности без объяснения причины. Посчитав свое увольнение незаконным, сотрудница медучреждения обратилась за защитой своих прав в Гунибский районный суд, который признал приказ об увольнении незаконным. Тем самым обязав работодателя восстановить истца в должности, а также выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула.

После в Отделении судебных приставов по Гунибскому и Чародинскому районам было возбуждено исполнительное производство. Сотрудник органа принудительного исполнения уведомил о решении суда руководство больницы и вручил требование о восстановлении на работе бывшей сотрудницы. Также руководство было предупреждено об административной и уголовной ответственности, предусмотренными статьями 17.15 КоАП РФ «Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера» и статьей 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».

Чтобы избежать негативных последствий, работодатель исполнил решение суда. Женщина в кратчайший срок получила уведомление об отмене приказа об увольнении. Сотрудник органа принудительного исполнения, проверив фактический допуск к работе и убедившись, что зарплата сотруднице выплачена, составил акт и окончил исполнительное производство фактическим исполнением.