Какие риски несет работник?
- Отсутствие социальных гарантий: неофициально трудоустроенный гражданин не может рассчитывать на оплачиваемый больничный, отпуск, декретные выплаты.
- Проблемы с пенсией: выплаты в СФР производятся с официального заработка. Чем меньше официальный доход, тем меньше пенсионные накопления и ниже будущая пенсия.
- Правовая незащищенность: при неформальных трудовых отношениях невозможно отстоять свои права в суде. Работодатель может в любой момент уволить, задержать или не выплатить зарплату - и закон в этом случае не будет на стороне работника.
- Отказ в получении кредита или ипотеки: банки и иные финансовые учреждения ориентируются на официальные доходы. Зарплата «в конверте» не учитывается при расчете платежеспособности заемщика.
Официальное трудоустройство - это гарантии, защита и стабильность.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев