☝️Уволиться без отработки можно если:

🔹ваша ситуация прописана в ТК РФ;
🔹для отработки предусмотрен срок менее двух недель;
🔹вы договорились с начальником.
☝️В ТК РФ указаны категории работников, которые могут уволиться без отработки:
☑️беременные женщины и матери с малолетними детьми;
☑️родители детей-инвалидов;
☑️абитуриенты, у которых начинается обучение;
☑️специалисты, достигшие пенсионного возраста;
☑️люди, которые призваны в армию или вынуждены переехать.
☝️Для отработки предусмотрен меньший срок. Нужно отпустить работника не позднее трех дней с момента получения от него заявления, если:
☑️установлен испытательный срок;
☑️сезонная работа;
☑️трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев.
☝️Договорились с начальником.
По договоренности с работодателем можно уволиться за один день.
#информациякц_кривошеинский #ищу_работу