Можно ли взять отпуск на полдня???

Нельзя, если речь о ежегодном оплачиваемом отпуске.
Об этом говорит Роструд. И объясняет: очередной отпуск предоставляется в календарных днях. То есть минимальный отпуск может быть 1 календарный день, по половине дня предоставление отпуска неправомерно.
А вот отпуск за свой счет брать на неполный день можно.
Минимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, а также требование о предоставлении такого отпуска в днях в ТК не установлены. Поэтому дать такой отпуск работнику можно и на несколько часов. Об этом — Роструд в письме от 01.09.2023 № ПГ/18132-6-1.
Источник: nalog-nalog.ru/