📌 Об особенностях формирования индивидуального плана содействия занятости

Обязательное прохождение профилирования для граждан, желающих получить статус безработного - одно из нововведений 2025 года в законодательстве о труде и занятости.
Профилирование - анкета, по которой определяется профильная группа соискателя для назначения гражданину мер государственной поддержки и сервисов. Итог профилирования - индивидуальный план, который гражданину нужно согласовать в своем личном кабинете на портале "Работа России".
📄 В соответствии с индивидуальным планом содействия занятости
♦ Гражданин имеет право:
- на получение мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости;
- на получение разъяснений и консультаций специалистов центра занятости населения по вопросам, связанным с поиском работы и получением мер государственной поддержки.
♦ Гражданин обязан:
- согласовать индивидуальный план содействия занятости или проинформировать специалиста центра занятости (куратора) о необходимости внесения изменений в индивидуальный план содействия занятости;
- осуществлять постоянный мониторинг уведомлений, поступающих в личной кабинет гражданина на портале «Работа в России» (портале Государственных услуг), а также на электронную почту, чтобы не допустить нарушений индивидуального плана содействия занятости;
- осуществлять взаимодействие со специалистами центра занятости населения и работодателями в рамках получения мер государственной поддержки, как лично, так и с использованием функционала личного кабинета на портале «Работа в России»;
- информировать куратора об изменении жизненной ситуации, а также наличии оснований для признания гражданина занятым и прекращении гражданину выплаты пособия;
- выполнять мероприятия, предусмотренные индивидуальным планом содействия занятости в установленные сроки.
❗ Невыполнение мероприятий, предусмотренных индивидуальным планом содействия занятости - основание для приостановки выплаты пособия по безработице.
♦ Права и обязанности куратора:
- информировать гражданина о порядке предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости, в том числе основаниях прекращения предоставления мер поддержки и результатах их предоставления.
- предоставлять разъяснения и консультации гражданину по вопросам, связанным с поиском работы и получением мер государственной поддержки.