🛠ТРУДОВОЕ ЛЕТО МОЛОДЁЖИ

💳Для каждого человека важна финансовая независимость, но вдвойне она важна для подростка, который только входит во взрослую жизнь и пытается стать самодостаточным.
🧰Время летних каникул каждый использует по-разному. Довольно большое количество школьников временно трудоустраиваются, таким образом подростки получают свои первые записи в электронных трудовых книжках, первый трудовой опыт и первую зарплату.
🔩Одной из наиболее результативных форм является трудоустройство через центр занятости населения, поскольку, в этом случае:
✅работодателями неукоснительно соблюдаются требования Трудового Кодекса при трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
✅осуществляется привитие подростку первичных трудовых навыков (необходимость сбора пакета документов, факт заключения трудового договора, необходимость ежедневно приходить на работу);
✅дополнительно к заработной плате подросток получает право на материальную поддержку от центра занятости населения;
✅заработная плата подроста рассчитывается исходя из размера минимальной оплаты труда, установленной в Российской Федерации.
🧹В летний период 2025 года 2 подростка были трудоустроены в школе через ЦЗН, в качестве "рабочих по двору". Это форма трудовой занятость практикуется на ежегодной основе и будет продолжена в следующем году.