Хорошо сотруднику - хорошо фирме Свод правил для успешной и эффективной организации работы: что хорошо, а что плохо для сотрудников Главный принцип: успешная организация рассматривает своих сотрудников как главный актив и инвестирует в их развитие, благополучие и вовлечённость. ЧТО ТАКОЕ «ХОРОШО» (Сигналы о состоянии организации): Четкие цели и понимание миссии.Хорошо: Сотрудники понимают, в каком направлении движется компания, как их работа вписывается в общую картину и какой вклад они вносят.Плохо: Цели неясны, сотрудники не видят связи между... Далее: http://realika.ru/ofis/5139-https-vcru-office-2195380effektivnayaorganizatsiyarabotyi.html