В Челябинской области обсудили, как сделать трудоустройство людей с инвалидностью эффективным 💼♿

В Штабе общественной поддержки «Единой России» прошла важная встреча, посвящённая реализации квоты для приёма на работу инвалидов и расширению возможностей инклюзивной занятости.
В диалоге приняли участие представители:
- Главного управления по труду и занятости Челябинской области,
- Всероссийского общества слепых,
- кадровых служб 11 предприятий региона.
Обсуждали реализацию постановления Правительства РФ №709 от 30 мая 2024 года, которое позволяет работодателям выполнять квоту через соглашения с некоммерческими организациями — например, передавать рабочие места НКО, которые уже имеют опыт подбора и сопровождения сотрудников с инвалидностью.
🔹 Уже сегодня в отделениях ВОС в Челябинской области трудятся более 70 человек с инвалидностью.
🔹 В Снежинске ФГУП «РФЯЦ — ВНИИТФ» третий год успешно сотрудничает с НКО «Бумеранг Добра» — трудоустроено в рамках соглашения 11 инвалидов.
«Для работодателей, желающих заключить соглашения с НКО в рамках выполнения квоты, рекомендуется направить письменный запрос в территориальный центр занятости населения по месту нахождения организации о предоставлении перечня НКО, готовых к такому взаимодействию», — пояснила Мария Никонова, первый заместитель начальника управления, председатель общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».
🔹Также благодаря нацпроекту «Кадры» работодатели могут получить до 200 000 рублей на создание адаптированного рабочего места — не только для инвалидов I–II групп, но и для участников СВО с любой группой инвалидности.
📞 За консультацией можно обратиться:
— в Центры занятости https://clck.ru/34Pnp6 — Главное управление по труду и занятости населения региона:
• 8 (351) 261-51-19,
• 8 (351) 261-51-24.
Автор фото Шагеева Екатерина