Предыдущая публикация
❗Оплата медосмотра при трудоустройстве – обязанность работодателя!
Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник устраивается в производственный цех с «вредными» условиями и его направляют на медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации).
❗Требовать с работника оплату медосмотра неправомерно!
Предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные медосмотры соискателей проводятся за счет работодателя.
#РаботаРоссии #Орловскаяобласть
Следующая публикация
Нет комментариев