Антикоррупционные стандарты: новые разъяснения Минтруда!

🔥
Минтруд опубликовал значимые пояснения, детально объясняющие новые обязанности компаний и государственных учреждений по борьбе с коррупционными проявлениями среди сотрудников. Новые требования включают следующие важные изменения:
•✅ Контроль доходов: Организация вправе требовать сведения о доходах сотрудника исключительно тогда, когда это предусмотрено законом. Массовый сбор финансовой отчетности будет считаться незаконным!
•⚠️ Работа родственников: Если руководитель принимает на работу близких членов семьи — региональные власти вправе устанавливать особые антикоррупционные меры по предотвращению конфликтов интересов.
•💼 Запрет бизнеса руководителям госкомпаний: Теперь директора госпредприятий и учреждений лишатся права вести собственный бизнес параллельно основной деятельности. Такое решение принимается исключительно на основании норм законодательства.
•🎁 Ограничение подарков: Дорогие презенты стоимостью свыше трёх тысяч рублей категорически запрещены. Остальные формы поощрения остаются разрешенными.
•📌 Основания увольнения: Уволить сотрудника по причине утраты доверия возможно лишь при наличии конкретного факта правонарушения.
Подробнее можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/3Nrvhm #цко48#антикоррупция#ЛипецкаяОбласть#Минтруд